Dành cho Nhà Tuyển Dụng

Quy trình tuyển dụng nhân sự Gen Z
nhanh gọn và an toàn

UniGigs giúp bạn kết nối với 15.000+ sinh viên tài năng. Dưới đây là cách hệ thống hoạt động để bảo vệ quyền lợi của bạn.

Đăng tin tuyển dụng
01

Đăng tin tuyển dụng (Miễn phí)

Bạn chỉ cần mô tả công việc, ngân sách dự kiến và thời hạn. Hệ thống AI của UniGigs sẽ tự động gửi thông báo đến những sinh viên có kỹ năng phù hợp nhất.

  • Không giới hạn số lượng tin đăng.
  • Hỗ trợ mẫu JD (Mô tả công việc) chuẩn.
Chọn ứng viên
02

Duyệt hồ sơ & Chọn ứng viên

Xem Portfolio (Hồ sơ năng lực), đánh giá từ các dự án trước đó của sinh viên. Bạn có thể chat trực tiếp để phỏng vấn sơ bộ trước khi quyết định hợp tác.

Mẹo: Hãy chọn những sinh viên có huy hiệu "Verified" để đảm bảo danh tính đã được xác thực.
Ký quỹ an toàn
03

Ký quỹ (Escrow) - Bảo vệ dòng tiền

Khi chọn được người, bạn cần nạp 100% ngân sách dự án vào hệ thống UniGigs.
(Tiền vẫn là của bạn, UniGigs chỉ giữ hộ để đảm bảo sinh viên yên tâm làm việc).

Nghiệm thu dự án
04

Nghiệm thu & Thanh toán

Sinh viên gửi sản phẩm. Bạn kiểm tra, yêu cầu chỉnh sửa (nếu cần). Khi bạn hài lòng và bấm nút "Hoàn thành", UniGigs mới giải ngân tiền cho sinh viên.

  • Hỗ trợ xuất hóa đơn VAT cho doanh nghiệp.
  • Đánh giá năng lực ứng viên sau dự án.

Câu hỏi thường gặp

Chi phí sử dụng UniGigs là bao nhiêu?

Đăng tin hoàn toàn miễn phí. Chúng tôi chỉ thu phí dịch vụ 10% trên tổng giá trị dự án khi bạn tìm được ứng viên và thanh toán thành công.

Nếu sinh viên làm không tốt thì sao?

Bạn có quyền yêu cầu chỉnh sửa. Nếu sinh viên không đáp ứng được yêu cầu ban đầu, bạn có quyền báo cáo tranh chấp (Dispute). UniGigs sẽ hoàn lại tiền ký quỹ cho bạn.

Sẵn sàng tuyển dụng nhân sự Gen Z?

Đăng Tin Ngay